为加强我院辅导员队伍建设、规范辅导员队伍管理、提升辅导员自身素质、提高辅导员工作能力，8月27日，学工部（处）在西校区经管系会议室举办了暑期辅导员培训。25位新老辅导员参加了本次培训。出席培训会的有党委副书记胡鸿晓、团委副书记鲁延安、学工部（处）全体人员。学生处副处长车静主持了本次培训会。
    英语系总支书记李岩老师就如何做好辅导员工作做了专题报告。从教育与管理的相互关系、学生思想教育的前瞻性、规章制度学习的必要性、学生管理的人文性等方面为辅导员做了精彩的辅导报告。
    马新华以“爱心、责任是工作顺利的保证”为题介绍了学生奖助学金评定中的成功经验；纪宏耀从辅导员工作的核心任务、辅导员应具有的知识体系、辅导员应持有的教育管理理念等方面谈了自己的工作体会；谭自立就学生干部队伍建设存在的问题，从组织建设、制度建设、思想建设和选拔任命等方面提出了建设性意见；王璐从关注工作中、管理中、生活中的细节等方面谈了辅导员工作中细节的重要性。其他辅导员从不同角度谈了自己工作中的经验体会。 
    鲁延安就共青团工作谈了自己的观点和看法。郑武生就修改后的辅导员工作考核办法做了简要说明。郑树青畅谈了本学期学生教育管理的工作思路和工作设想，并对辅导员提出了具体的要求。
    最后，胡鸿晓代表学院党委对新聘用的辅导员表示热烈欢迎，并希望他们多向老辅导员请教、学习，使自己尽快熟悉辅导员工作。同时，他结合我院人才培养目标，要求辅导员了解当前我国高等教育的发展形势，明确角色定位，转变管理观念，加强政治和业务学习，努力成为既具备一定的思想政治素质、道德素质、文化素质和心理素质，又具备一定的学习能力、创新能力、教育引导的能力、疏导说服能力、人际关系协调能力和组织管理能力的合格辅导员。
    此次培训为辅导员搭建了沟通思想、交流经验的平台，促进了辅导员相互学习、共同进步。完成了既定内容，达到了预期目的。